|
PSICOSOCIOLOGÍA
APLICADA
Los factores psicosociales suponen una problemática
que afecta tanto a los intereses personales como empresariales.
Para su estudio debe partirse de un enfoque bio-psicosocial que
integre los distintos niveles de salud: física, psíquica
y social.
Desde Grupo 17 P.R.L. nos enfrentamos, entre otros
problemas, al estrés laboral, la insatisfacción laboral
y otras cuestiones de índole psicosocial. Nuestra labor es
asesorar y sugerir modificaciones a nivel global a las empresas
en aquellos aspectos que puedan contribuir a mejorar las condiciones
del trabajo y disminuir los factores ergonómicos y de riesgo
psicosocial.
Para conseguir estos objetivos se realizan las
siguientes actividades:
- Diseño del puesto de trabajo.
- Estudios específicos de manipulación
manual de cargas, fatiga física.
- Detectar los riesgos de fatiga física
y mental.
- Análisis de puestos de trabajo
para definir los objetos de formación.
VOLVER |